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第九章健全学校管理规章制度
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专业标准
建立健全学校人事、财务、资产管理等规章制度,提高学校管理规范化水平,不得违反国家规定收取费用,不得以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益。
标准解读
对中小学而言,规章制度是现代学校管理的前提。
科学的管理规章制度及其建设,确保了学校管理目标的实现,确保了学校管理过程与环节的有序进行,确保了学校教育教学及其他各项工作的顺利开展。
学校诊断
下午的签到该不该取消
某中学为加强教师考勤管理,制定了上、下午上班签到的考勤制度,并且每天由值班领导亲自给教职工签到。
这项制度已经实行了几年,基本上制止了迟到、早退和无故缺勤现象发生。
随着学校考核评价等一系列管理办法的实施,教学成绩的不断提高,学校声誉越来越好,学校和教师所承受的各种压力也越来越多。
在一次骨干教师座谈会上,老师们提出能否取消下午考勤签到的问题,理由是:“老师们很累,下午第一节如果没有课,中午想踏踏实实休息会儿,缓解一下。
如果有签到,就不敢休息,有时刚刚睡着就惊醒,这样下去总得不到充分的休息,对身体健康很不利,也不能精力充沛地投入工作。”
有位主管领导说:“签到是我校实行了多年的制度,如果取消就会给一些对自己要求不严格的人带来可乘之机,这样就会产生由于少数人的不自觉而影响整个教职工群体的现象,会造成严重后果,所以签到不能取消。”
思考:
1.根据案例,你认为这所中学下午的签到该不该取消?
2.根据案例,请对学校上、下午考勤签到制度予以评价,并对学校如何建设考勤制度进行讨论。
案例来自:程凤春.学校管理的50个典型案例.上海:华东师范大学出版社,2013:110
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