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§九一、人到事中迷,就怕人不提
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人们长期从事某一项工作,或者过于执迷于某事时,就会陷入事务主义,出现晕头转向、混混沌沌、分不清东西南北的情况。
如果这时候有人提醒警示一下,或者开通开导几句,往往就能茅塞顿开、幡然醒悟,及时纠正过来、走出迷雾。
领导干部亦非圣贤,也会出现迷茫、迷惑、迷惘的时候,也需要有人及时提醒警示、点拨开导。
当局者迷,旁观者清。
邓小平同志曾指出:“我们忙于事务,不注意学习,容易陷入庸俗的事务主义中去。
思想就容易庸俗化。”
这就是告诫我们,如果陷入事务主义,就是自己看不清自己,自己不知道自己在干什么,很容易沉醉昏乱,失去辨识力、判断力,分不清对错,迷失了方向。
工作中,一些干部工作“只顾低头拉车、不顾抬头走路”
,整日忙忙碌碌、疲惫不堪;有的做事缺乏统筹谋划,没有长远规划,缺乏主动思考,疲于应付,忙而无功;有的思想僵化,思想不解放,观念老一套,思路跟不上,因循守旧,不敢创新突破,日复一日,重复昨天的“故事”
,等等,都是陷入了事物主义,而不能及时走出来的体现。
“不识庐山真面目,只缘身在此山中。”
由于人们所处的位置不同,看问题眼光不同、视角各异,对客观事物的看法、认识也就不一样。
“议事者身在事外,宜悉利害之事;任事者身居事中,当忘利害之虑。”
领导干部要善于跳出自身看自身,提高两三个层次看问题,自觉接受旁人的提醒警示、点拨开导,积极从事务主义迷阵中幡然醒悟过来。
开门纳谏,乐于接受他律。
“多闻者智,拒谏者塞。”
一时一事的迷茫、迷惑、迷惘并不可怕,当陷入事务主义,执迷不悟、无法自拔时,只要能做到从谏如流,多听取各方面意见建议,就能走出“迷阵”
。
领导干部要时刻保持开放心态主动听取意见建议,开阔胸襟、虚怀若谷,抛开面子、放下架子,坚持问政于民、问需于民、问计于民,虚心接受批评意见,了解自身存在问题。
要善于在他律中保持清醒,增强政治敏锐性和鉴别力,对提出的批评意见、指出的问题,进行认真研究、分析、比对,择善而从,择是而改,及时从迷茫、迷惑、迷惘中清醒过来,摆脱出来。
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