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四、管理篇
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TPS
丰田生产方式(ToyotaProdu,TPS)是由日本丰田汽车公司的副社长大野耐一创建的。
华与华方法认为,创意不是天马行空,而是和制造业一样,在生产车间生产,创意型企业的生产管理方法和丰田生产方式异曲同工。
*如需继续了解,请扫描二维码,阅读华杉的文章《如何批量生产“创意”
,创意型企业生产管理的12条华与华方法》
5S
“不会收拾的人不会干活”
,每一项工作里都要贯彻5S的思路。
清扫SEISO:就是点检、排查,确定清扫彻底的标准。
整理SEIRI:区分“要”
与“不要”
,处理不要的物品。
减少管理对象(减少控制点),管理的东西越少,就管理得越好。
&ON:将“要”
的东西整齐摆放在指定的位置。
标准:是10秒钟找到,1秒钟放回去!
&SU:保持干净的状态,就是让事物恢复它本来的面貌。
形成标准状态,或者规定状态,有异常就能马上发现。
素养(习惯)SHITSUKE:遵守工作上的规则和制度。
就是养成习惯,养成一个良好的工作和生活习惯,才是最大的生产力。
标准和基准
美国的标准:标准是用来达到的
美国式的管理就是自上而下,上面制定KPI,也就是业绩考核指标。
日本的基准:基准是用来打破的
日本式的管理就是自下而上,共同制定基准,并且持续改善。
不能低于公司的历史基准,不能低于自己的历史基准;超过历史基准,成为新的历史基准。
不退步,就是最快的进步。
松浦九条——课题循环工作法
运用“松浦九条”
能够减少工作当中的废动作,提高全员的时间利用率。
这套循环工作法是华与华在营销实践中收获的行之有效的方法。
课题循环工作法是华与华能与客户长期合作并持续创造价值的关键,不搞错课题和能提出新课题是华与华方法的重大战略价值。
麦肯锡MECE原则
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